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摘要:工资被折换为购物卡并限制使用,是一种常见的薪酬福利管理方式。这种现象对员工的生活便利性和消费选择产生了一定影响。员工可能面临购物卡使用范围限制,无法自由购买所需商品,同时购物卡的透明度、使用便捷性等问题也可能引...