摘要：，，本文探讨了逐步取消一本二本划分政策并建立学历歧视投诉举报机制的建议。针对当前教育体系中存在的一本二本划分问题，提出应逐步取消这种划分，推动教育公平。建立学历歧视投诉举报机制，对于存在学历歧视的企业或单位进行监管和惩处，提高社会对学历的认知和尊重，促进教育和社会公正。

本文目录导读：

1. 逐步取消一本二本划分政策的必要性
2. 建立“学历歧视”投诉举报机制的必要性
3. 如何实施这一建议
4. 面临的挑战与解决方案

随着教育的普及和社会的进步，人们对于教育的公平性和公正性越来越重视，有委员建议逐步取消一本二本划分政策并建立“学历歧视”投诉举报机制，这一建议引发了社会各界的广泛关注，本文将从多个角度探讨这一建议的必要性和可行性。

逐步取消一本二本划分政策的必要性

1、教育公平性的需求

一本二本划分政策在一定程度上导致了教育资源的分配不均，使得一些高校的毕业生在就业市场上受到不公平待遇，逐步取消一本二本划分政策，有助于消除这种不公平现象，让教育资源更加公平地分配。

2、促进学生全面发展的需求

一本二本划分政策过于强调学生的考试成绩，导致一些高校过于注重应试教育，忽视了学生的全面发展，逐步取消一本二本划分政策，有助于引导高校更加注重学生的综合素质和全面发展，培养学生的创新能力和实践能力。

建立“学历歧视”投诉举报机制的必要性

1、应对学历歧视现象的需求

当前，学历歧视现象在就业市场、社会生活中屡见不鲜，建立“学历歧视”投诉举报机制，可以有效地遏制学历歧视现象，维护公平公正的就业环境和社会环境。

2、促进社会公平和和谐的需求

学历歧视现象会导致社会不公和不和谐，建立“学历歧视”投诉举报机制，有助于加强对学历歧视现象的监管和打击力度，促进社会公平和和谐。

如何实施这一建议

1、逐步取消一本二本划分政策的实施步骤

逐步取消一本二本划分政策需要分阶段进行，不能一蹴而就，需要制定详细的实施方案和时间表，明确每个阶段的实施目标和任务，需要加强对高校的评估和监管力度，确保高校的教学质量和管理水平不断提高，需要加强对社会的宣传和教育力度，提高社会对教育的认识和理解。

2、建立“学历歧视”投诉举报机制的实施措施

建立“学历歧视”投诉举报机制需要明确投诉渠道和流程，确保投诉得到及时有效的处理，需要设立专门的投诉渠道，如投诉电话、投诉邮箱等，需要建立专门的投诉处理机构，负责处理投诉事宜，需要加强对投诉处理结果的监督和反馈力度，确保处理结果公正合理。

面临的挑战与解决方案

1、面临的挑战

逐步取消一本二本划分政策和建立“学历歧视”投诉举报机制面临着诸多挑战，高校资源的分配问题、教育质量的保障问题、社会认知的转变问题等，这些挑战需要政府、高校、社会各界共同努力解决。

2、解决方案

针对面临的挑战，需要制定具体的解决方案，政府可以通过加大财政投入、优化教育资源配置等方式，支持高校提高教学质量和管理水平；高校可以通过加强内部管理、提高教学质量、加强师生交流等方式，提高教育质量；社会各界可以通过加强宣传和教育力度，提高社会对教育的认识和理解。

逐步取消一本二本划分政策并建立“学历歧视”投诉举报机制是一项有益的探索，有助于促进教育公平和社会公正，实施这一建议需要政府、高校、社会各界共同努力，制定详细的实施方案和措施，并面临挑战时积极寻求解决方案，只有这样，才能逐步推进教育改革，实现教育的公平和公正。